更新于 3月20日

急聘!人事主管(储备经理+重招聘、培训)

6000-8000元
  • 长沙雨花区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘HRBP人事培训中级人力资源管理师总经理助理全盘人事团队搭建学校/学历教育培训/辅导服务人力资源服务
公司专注于自考、成考专升本,业务开展已有10年,目前在全省有十几所合作的大专院校,生源稳定,公司拓校发展速度快,发展稳定,如果想找一个长期稳定发展的工作是一个不错的选择,不用担心公司倒闭、发不出工资!
自考专升本业务在湖南省位居前三,跟多所湖南省重点本科院校均签署自考合作协议。
公司重视人才引进,只要你有真本事,不用担心晋升、涨薪无门!
上班时间:月休六天(周末大小休),早上9点-下午5点半
岗位职责
招聘配置:主导公司全岗位招聘工作,制定招聘计划,把控招聘进度与人才质量,完成月度/年度招聘指标;负责面试邀约、初试、复试跟进,搭建人才储备库,降低核心岗位流失率。
员工关系:负责员工入职、转正、调岗、离职全流程管理,规范劳动合同签订、续签、解除等手续;处理日常员工咨询、劳动纠纷,搭建和谐劳资关系,规避用工风险;组织员工关怀活动,提升团队归属感与凝聚力。
制度搭建与落地:完善公司人事管理制度(考勤、绩效、薪酬、员工手册等),监督制度执行落地;统筹日常考勤管理、薪资核算对接、社保公积金申报缴纳等基础人事工作,确保流程合规高效。
培训与绩效:协助搭建员工培训体系,制定新员工入职培训、在岗技能培训计划,组织培训落地与效果复盘;配合部门负责人推进绩效考核工作,收集考核数据、跟进绩效沟通,优化考核流程。
人事数据与档案:管理员工人事档案,做好纸质+电子档案归档、更新;定期统计人力数据(招聘率、流失率、考勤率等),形成数据分析报告,为管理层决策提供支撑。
其他工作:完成上级交办的其他人事相关专项工作,配合公司行政、团建等跨部门事务。
任职要求
大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,持有人力资源相关证书者加分。
年龄:25-35(特别优秀可适当放宽),有教育行业从业经验有加分!
3年及以上人力资源工作经验,1年及以上人事主管/专员管理经验,熟悉人力资源六大模块实操,精通招聘、员工关系模块。
熟悉《劳动法》《劳动合同法》等劳动法律法规,具备扎实的用工风险防控意识,能独立处理基础劳动纠纷。
具备较强的沟通协调能力、抗压能力,做事细心严谨、执行力强,擅长跨部门协作与员工关系维护。
熟练使用Office办公软件、人事管理系统、考勤系统,具备良好的数据整理与文案撰写能力。
认同公司企业文化,有责任心、同理心,具备良好的职业素养与团队意识。
福利待遇
基础保障:五险+带薪年假+法定节假日+节日福利(春节、端午、中秋等)+生日惊喜
薪酬激励:基本工资+绩效奖金+全勤奖+年终奖+年度调薪机会
职场成长:带薪培训+晋升通道清晰+内部轮岗机会+行业交流学习
-弹性作息:朝九晚点半/大小周
我们希望你
踏实靠谱、积极主动,把人事工作做细做实,成为公司人才发展的核心推手!欢迎热爱人力资源工作、有实战经验的小伙伴加入,携手共成长~

工作地点

长沙雨花区高升星光写字楼4栋4楼湘晟智谷专修学院

认证资质

营业执照信息

职位发布者

蒋金秀/人事经理

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