职位描述
招聘员工关系人事培训行政事务管理考勤管理员工关怀活动策划
工作职责:
1. 负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续的办理,维护员工档案的完整性与准确性。
2. 执行公司考勤管理制度,统计月度考勤数据,处理异常考勤情况并跟进解决。
3. 协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、候选人沟通及offer跟进。
4. 组织员工入职培训与企业文化宣导,推动新员工快速融入团队。
5. 负责办公用品的采购、库存管理及行政费用的报销与台账登记。
6. 协助策划并执行员工关怀活动(如节日福利、团队建设),提升员工归属感。
7. 处理简单的员工关系问题,解答员工关于人事政策的咨询。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1-2年行政人事相关工作经验,熟悉劳动法规及人事管理流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,工作细致、责任心强。
4. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),能独立完成数据统计与报表制作。
5. 有较强的执行力,能高效完成多任务并行处理。
1. 负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续的办理,维护员工档案的完整性与准确性。
2. 执行公司考勤管理制度,统计月度考勤数据,处理异常考勤情况并跟进解决。
3. 协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、候选人沟通及offer跟进。
4. 组织员工入职培训与企业文化宣导,推动新员工快速融入团队。
5. 负责办公用品的采购、库存管理及行政费用的报销与台账登记。
6. 协助策划并执行员工关怀活动(如节日福利、团队建设),提升员工归属感。
7. 处理简单的员工关系问题,解答员工关于人事政策的咨询。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1-2年行政人事相关工作经验,熟悉劳动法规及人事管理流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,工作细致、责任心强。
4. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),能独立完成数据统计与报表制作。
5. 有较强的执行力,能高效完成多任务并行处理。
工作地点
杭州临平区余之城生活广场

客户公司信息
客户公司名称 某科技公司
客户公司地址 深圳宝安区
客户公司人数 100-299人
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证

更新于 今天




