功能测试工程师

工作职责
1. 负责HR SaaS产品的功能测试全流程，包括需求分析、测试计划制定、用例设计与执行。
2. 针对招聘管理、薪酬核算等核心业务模块，设计覆盖正向/反向场景的测试用例，保障业务流程的准确性。
3. 跟踪并推动缺陷修复，输出测试报告，参与产品质量复盘与持续优化。
4. 协助开发团队进行接口测试与集成测试，提升系统整体稳定性。
任职要求
1. 大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先。
2. 2年以上功能测试经验，熟悉测试流程与缺陷管理工具（如Jira、TestLink）。
3. 具备较强的业务逻辑分析能力，能快速理解HR领域的业务规则与流程。
4. 掌握SQL基础操作，能独立完成数据库数据验证。
5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能高效推进跨部门协作。