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人事行政主管

7000-9000元
  • 成都双流区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理员工关系招聘中级人力资源管理师人力资源服务
上班时间:8:30-18:00,双休、国家法定节假日。
享受国家法定过节福利、礼品及过节奖金。
后期工作地点在华府大道地铁口(1号线)附近,
岗位职责:
1、根据部门人员情况合理安排招聘任务,制定招聘策略和计划,实时跟踪招聘进度执行反馈与过程监督;
2、对公司现有人效进行分析评估,包括员工结构、技能水平、绩效情况等,理编制规划;
3、人事工作(入转调离)审核管理,梳理完善人事工作各个模块,建立和完善公司的人事相关制度体系;
4、设计和规划公司整体的员工培训与发展体系,根据公司业务需求和员工职业发展规划,确定培训内容和方式;
5、负责行政日常事务统筹、资源协调等综合管理工作;
6、上级交办的其他临时性工作等。
职位要求:
1、年龄25-35岁,性别不限;
2、本科及以上学历,专业不限,人力资源专业优先考虑;
3、有2年以上的相关人事行政工作经验,熟悉掌握人力资源管理专业知识与技能;4、具有良好的沟通能力、协调能力,有高度的责任感及严谨的工作态度;5、持有人力资源管理师、经济师资格证优先考虑优先录用。
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工作地点

双流区成都东创国城实业有限公司

职位发布者

郭女士/招聘专员

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