更新于 5月26日
职位描述
招聘薪酬福利绩效管理人力资源
一、岗位职责：
1、为组织发展提供人力资源支持，搭建团队，广纳人才，建立人才库；
2、跟踪绩效考核指标的落地，监督和开展绩效考核工作，汇总考核结果，督导绩效面谈工作；
3、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
4、负责员工转正及转岗访谈、评估、手续办理，员工离职访谈及离职率统计、分析；
5、负责支持业务部门落地相关的人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；承接在招聘、培训、绩效考核、员工关系等模块的落地与实施方案。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或工商管理类专业优先；
2、熟悉国家人力资源政策、法律法规；
3、有3年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源的流程体系，在招聘、培训或绩效模块有丰富经验的优先考虑；
4、具备较强的逻辑思考能力、学习能力以及抗压能力。
1、为组织发展提供人力资源支持，搭建团队，广纳人才，建立人才库；
2、跟踪绩效考核指标的落地，监督和开展绩效考核工作，汇总考核结果，督导绩效面谈工作；
3、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
4、负责员工转正及转岗访谈、评估、手续办理，员工离职访谈及离职率统计、分析；
5、负责支持业务部门落地相关的人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；承接在招聘、培训、绩效考核、员工关系等模块的落地与实施方案。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或工商管理类专业优先；
2、熟悉国家人力资源政策、法律法规；
3、有3年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源的流程体系，在招聘、培训或绩效模块有丰富经验的优先考虑；
4、具备较强的逻辑思考能力、学习能力以及抗压能力。
工作地点
莆田荔城区同心西路双通鞋业智能智造产业园
公司信息
福建双驰科技有限公司
未融资 · 1000-9999人 · 服装/纺织/皮革制造
已审核
公司介绍
双驰企业（SEMS）是一家集品牌创新与智能制造于一体的集团化民营鞋业企业，成立于1991年，下辖多家控股子公司。在中国大陆、海外均设有生产工厂，整个集团年产值近18亿元、3年累计纳税超过3.5亿元，连续多年保持双位数增长。 作为福建省工业和信息化龙头企业、福建省足球鞋制造行业的龙头企业、福建省加工贸易转型升级示范企业、莆田鞋业协会会长单位，双驰企业位列福建省创新型民营企业100强之第38位，被莆田市政府列为百家重点工业企业、莆田市民营企业十强单位，拥有国家出口免验、国家级工业设计中心、省级工业设计中心、省级企业技术中心、省知识产权优势企业、省科技小巨人领军企业等资质，获评“国家级绿色工厂”，现有国家及海外专利150余项、商标600余项。 公司自主研发的足球鞋品牌双驰（SEMS）品牌被授予福建省国际知名品牌、福建省名牌产品、福建省著名商标等称号。企业智能制造项目是2020年大数据产业发展试点示范项目，是“欧盟地平线2020”（Horizon 2020）项目合作伙伴。
工商信息
企业名称 福建双驰科技有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 陈文彪
经营状态 存续
成立时间 2021-12-22
注册资本 7100万元
认证资质
营业执照信息
