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薪酬绩效主管

8000-12000元

铜陵铜官区
5-10年
本科
全职
招1人

薪酬绩效制造业经验

岗位职责：
1. 薪酬体系优化，结合行业对标数据、拟定薪酬方案。
2. 协助编制公司年度薪酬预算，结合业务发展规划、人员编制、调薪计划、离职率预测等因素，测算薪酬总额，确保预算与公司经营目标匹配。
3.定期跟踪薪酬预算执行情况，对比实际支出与预算差异，分析差异原因，形成预算执行报告及建议。
4.其他人力资源相关工作。
任职要求：
1.熟悉国家及地方社保公积金政策、个税法规、薪酬核算逻辑。
2.精通 Excel 数据处理。
3.有较强的责任心与抗压能力，严谨细致，对数据敏感，具备良好的沟通协调能力，能与财务、业务部门高效协同，推动薪酬问题解决。
4.制造业经验优先。

铜陵铜官区五松山大道/西湖二路(路口)

公司介绍

安徽菁科生物科技有限公司成立于2021年12月。是一家集合成生物学研发与产业化为一体的企业，主要专注于研发及生产抗生素、抗病毒类核心中间体以及大健康类产品。公司下设四个子公司，合肥、铜陵和苏州作为研发中心负责相关技术及产品的研发，宣城、铜陵为主要生产基地。宣城菁科2022年获批国家高新技术企业，2023年获评安徽省专精特新企业称号，安徽省企业研发中心称号。目前，公司通过自主研发和联合研发，不断打造技术壁垒，已具备一定的技术储备，产品技术水平在国内达到高水平，个别居于领先水平。公司科研项目带头人均为国内知名高校博士，公司现有员工近200人，其中研发人员30余人，博士5人。公司现拥有授权发明专利4项，授权实用新型专利10项，并有多项专利申请中。