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职位描述
入转调离劳动关系心态管理人际关系管理沟通管理员工关怀电气机械/电力设备工业自动化/机器人新能源
工作职责
- 负责全员工关系生命周期管理，包括入转调离流程优化、劳动合同合规审核及档案规范化管理。
- 主导员工沟通机制搭建，通过定期访谈、满意度调研等方式识别潜在风险，制定针对性改善方案。
- 独立处理劳动争议与员工投诉，结合《劳动合同法》等法规提供专业解决方案，降低企业用工风险。
- 策划并落地员工关怀活动与团队建设项目，提升组织氛围与员工归属感。
- 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先。
- 拥有5年以上制造业员工关系专项工作经验，熟悉国家及地方劳动法规政策，具备处理复杂劳动纠纷的实战能力。
- 具备优秀的沟通协调能力与共情力，能高效平衡企业制度与员工需求。
- 熟练使用HR系统及办公软件，具备数据化分析与报告撰写能力。
工作地点
无锡市-江阴市-申港街道河豚路288号2号厂房
公司信息
上海库跃科技有限公司
未融资 · 100-299人 · 风电
已审核
工商信息
企业名称 上海库跃科技有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 张冬冬
经营状态 存续
成立时间 2022-03-10
注册资本 500万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
