人事行政专员

工作职责：
1. 负责员工招聘、薪酬、入离职、考勤管理、社保公积金缴纳等人事基础事务的全流程处理，确保数据准确合规。
2. 统筹公司行政后勤工作，包括办公环境维护、办公用品管理、会议组织与差旅安排等。
3. 协助开展员工关系维护，组织员工活动，提升团队凝聚力。
4. 负责公司档案管理，包括人事档案、行政文件的整理与归档。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 2年以上人事行政相关工作经验，熟悉人事基础流程与行政事务操作规范。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理跨部门协作事项。
4. 机灵能干，工作细致、责任心强，熟练使用Office办公软件。