招聘薪酬专员

1、负责员工薪资核算，熟悉制造业计件薪资逻辑，做好薪资核对、答疑及台账管理；
2、对接外部招聘供应商，跟进招聘全流程，做好招聘数据统计、人员到岗复盘，优化招聘流程；
3、负责薪酬数据统计、人力成本汇总，配合人事日常工作。

任职要求

1、本科及以上学历，1‑3年薪酬及招聘相关经验；
2、有制造业计件薪酬核算、对接招聘供应商、自主招聘经验优先；
3、熟练Excel，对数据敏感，具备良好沟通协调能力，细心严谨。