招聘专员

工作职责
1. 负责风电行业岗位（如蓝领、职能等）的全流程招聘，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及offer谈判。
2. 建立并维护风电领域的人才库，通过主动寻访、行业人脉拓展等方式挖掘高潜力候选人。
3. 优化招聘流程与工具，提升招聘效率与候选人体验，定期输出招聘数据报表并复盘分析。
4. 与业务部门紧密协作，理解岗位需求与团队文化，确保招聘质量与组织发展需求匹配。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先。
2. 具备3年以上招聘相关经验，500+人员系统搭建经验，有风电或新能源行业招聘经验者优先。
3. 熟悉招聘渠道运营（如三方、招聘软件、行业社群等），掌握简历筛选与面试评估技巧。
4. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多线程招聘任务。