职位描述
人力资源
岗位职责:
1、制定校招计划,确定目标院校、岗位需求等招聘规划。拓宽及累积院校资源,实施开展校园招聘工作
2、对接高校就业办,组织宣讲会、招聘会等活动。以校园招聘为主,联系高校老师,引流高校学生参加宣讲会,与高校老师保持良好粘性;
3、管理校招全流程:职位发布、简历筛选、面试安排、offer发放。
4、策划品牌宣传,提升公司在学生群体中的影响力。
5、分析招聘数据,优化招聘策略,提升候选人体验。
2、对接高校就业办,组织宣讲会、招聘会等活动。以校园招聘为主,联系高校老师,引流高校学生参加宣讲会,与高校老师保持良好粘性;
3、管理校招全流程:职位发布、简历筛选、面试安排、offer发放。
4、策划品牌宣传,提升公司在学生群体中的影响力。
5、分析招聘数据,优化招聘策略,提升候选人体验。
工作要求:
1、专科及以上学历,3年以上校招相关经验
2、熟悉校招流程,具备高校资源者优先;
3、具有出色的语言表达能力、良好的协调沟通能力
3、具有出色的语言表达能力、良好的协调沟通能力
4、熟练使用招聘系统及数据分析工具。
单双轮休 早九晚六,一天7.5小时工作时,不加班
[薪资待遇]
无试岗期+六险+单双轮休+节假日正常休+工龄工资+招聘提成
无试岗期+六险+单双轮休+节假日正常休+工龄工资+招聘提成
工作地点
郑州金水区永和龙子湖中央广场-A座2515室

工作地点

公司信息
河南莱恩重工科技有限公司
未融资 · 100-299人 · 环保
已审核
工商信息
企业名称 河南莱恩重工科技有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 申泽龙
经营状态 存续
成立时间 2022-03-11
注册资本 500万元
认证资质
营业执照信息
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更新于 5月27日


