人事专员

工作职责
1. 负责招聘全流程管理，包括岗位需求对接、简历筛选、面试安排及offer跟进，保障核心岗位的人才到岗效率。
2. 维护员工入转调离全生命周期流程，办理劳动合同签订、社保缴纳等基础人事手续，确保合规性。
3. 协助组织员工培训、团建等活动，搭建员工沟通渠道，提升团队凝聚力与员工满意度。
4. 整理并维护人事档案，定期更新员工信息，为人力资源数据分析提供基础支持。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上人事专员工作经验，熟悉招聘流程、劳动法及社保政策。
3. 熟练使用Excel、HR系统等办公工具，具备良好的数据整理与分析能力。
4. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，工作细致耐心，能独立处理基础人事事务。