主任合规管理师

1.政策熟悉：在上级领导指导下，根据监管要求、行业变化及公司内控合规要求，及时调整和更新内控合规政策和操作规程；
2.风险评估：在上级领导指导下，根据业务特点与已有流程，开展风险识别、评估工作提供支持，协助采取相应措施防范与控制风险；
3.尽职调查：根据公司内控或合规调查制度，协助开展合规尽职调查工作，包括违规事项、利益冲突，为保障公司、保护相关方权益提供必要支持；
4.监督审核：在上级领导指导下，根据根据管理制度、规定、流程，参与广宣验收活动审核、内控评价、合规赋能等工作，为降低运营费用，优化业务流程提供支持；
5.文化培育：根据公司战略、企业文化和价值观，协助开展内控合规培训、合规文化活动及进行合规宣贯，使公司上下形成合规经营氛围，提升全员合规意识。