职位描述
个人客户C端客户家庭客户地推销售门店销售面销/陌拜丰富销售经验具备带人/销售团队管理经验零售/批发新零售快速消费品
销售储备干部岗,城市总亲自带教,快速晋升!
工作门店:南苑店直营部,可申请免费住宿
【任职要求】:
1、年龄25-32岁,优秀者可以放宽一点年龄到33-34;
2、大专以上学历,销售经验3年以上,有带人/带团队管理经验
1、年龄25-32岁,优秀者可以放宽一点年龄到33-34;
2、大专以上学历,销售经验3年以上,有带人/带团队管理经验
【工作内容】:
1、活动期间做好门店营销推广工作,引流顾客到店 ,让门店周边人群了解品牌和产品;
2、根据品牌定位,提炼产品的卖点,向周边潜在客户吸引到店,提高门店、品牌知名度;
3、协助门店经理推广,营销活动方案的执行与落地
1、活动期间做好门店营销推广工作,引流顾客到店 ,让门店周边人群了解品牌和产品;
2、根据品牌定位,提炼产品的卖点,向周边潜在客户吸引到店,提高门店、品牌知名度;
3、协助门店经理推广,营销活动方案的执行与落地
【薪资介绍】:
试用期3个月,无责底薪6000+6-10个点提成 ,阶梯式提成,多劳多得。
做得好的综合收入可超20000
试用期3个月,无责底薪6000+6-10个点提成 ,阶梯式提成,多劳多得。
做得好的综合收入可超20000
【福利待遇】:
1、【超长年假】过年期间15-20天左右的带薪年假
2、【包住】洗衣机、空调设备齐全,安全舒适,拎包入住
3、【员工活动】每月有聚餐、K歌、旅游等活动丰富,员工生日和传统节日有公司礼物
4、【晋升发展】专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人,随着个人能力工作的快速提升晋升时间也不一样,晋升条件主要看个人的业务能力以及销售额,随着职位的晋升,薪资等各方面都有所调动
1、【超长年假】过年期间15-20天左右的带薪年假
2、【包住】洗衣机、空调设备齐全,安全舒适,拎包入住
3、【员工活动】每月有聚餐、K歌、旅游等活动丰富,员工生日和传统节日有公司礼物
4、【晋升发展】专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人,随着个人能力工作的快速提升晋升时间也不一样,晋升条件主要看个人的业务能力以及销售额,随着职位的晋升,薪资等各方面都有所调动
【公司介绍】:
我司是一家绿色食品全国连锁门店经营的公司,主营米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大种类近300种自营品牌产品,且有多款产品上了央视,集团公司成立于2011年,全国500多家连锁店面。
我司是一家绿色食品全国连锁门店经营的公司,主营米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大种类近300种自营品牌产品,且有多款产品上了央视,集团公司成立于2011年,全国500多家连锁店面。
工作地点
宜昌西陵区鄂西总部经济园工贸家电二楼

工作地点

公司信息
湖北普英农业发展有限公司
未融资 · 100-299人 · 食品/饮料
已审核
公司介绍
湖北普英农业发展有限公司,以下简称“普英农业”,以守护百姓餐桌健康为使命,推进农业与旅游、文化、农产品等产业融合,致力于打造专注大众品质生活的特色农业品牌。 公司以市场需求为导向,以“耕耘美好生活 + ”为核心价值观,以超市为载体,将绿色健康、时尚美味的优质农产品请进百姓厨房,汇集绿色有机食品、无公害农产品等特色产品,用心构筑从田园到餐桌的食品安全线,普英农业以产品品质视为品牌生命线,让消费者买得放心、吃得放心。 未来,普英农业将充分发挥品牌力量,通过线上线下融合,进一步延伸产业链、提升价值链、完善供应链,着力塑造绿色化、优质化、特色化、品牌化的普英形象,为促进荆楚农业的发展和乡村振兴,贡献自己的一份力量。普英农业在重视自身价值创造的同时,主动承担社会责任,坚持回馈社会。近年来,分别向防疫一线捐赠防疫物质,向社区工作者、基层党员群众,送去温暖和爱心。普英农业尊重实干,所有的干部均从基层选拔,通过透明的机制和绩效,相对公平的晋升机制,从员工中发现人才。在人才的培养上,以德为重要标准,有德有才,德行合一方可重用,德与行相互映衬,更是知行合一。
工商信息
企业名称 湖北普英农业发展有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 孙裕祖
经营状态 存续
成立时间 2022-04-14
注册资本 200万元
认证资质
营业执照信息
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