渠道销售

(一)岗位职责: 1.负责所在区域的代理商渠道开拓工作，与渠道代理商建立、维护合作关系。 2.协助代理商渠道处理客户销售问题。 3.负责对所辖区域代理商进行业务拓展知识的培训，及对代理商提供专业的咨询。 (二)岗位要求: 1.男女不限，年龄23岁至40岁； 2.大专学历(优秀人员可放宽)，1年以上销售经验。 3.善于市场运营与渠道布局，新市场开发能力强。 4.具备较强的沟通能力、表达能力、应变能力及协调能力； 5.具备积极主动而强有力的开拓、坚持、责任精神。 6、目标导向，具备在高强压力下出色完成任务的能力； 7、不怯场，在陌生的环境能够打造良好的沟通氛围； (三)薪资待遇: 1、弹性工作制，试用期两个月，试用期无责底薪+提成。转正后薪酬一般在1W-2W以上，不封顶； 薪酬构成为保底薪资、业务提成、节假福利等； 2、晋升路线:渠道经理一高级渠道经理一资深渠道经理一首席渠道经理一城市经理负责人