汽车销售内勤

岗位职责

1. 车辆管理
跟进新车订车、到车、入库、出库台账登记，统筹车辆库存盘点，核对在库、待售、已售车辆数据，对接库房、库管完成车辆调拨。
2. 销售单据&合同管理
协助销售顾问起草购车合同、开票资料、保险资料，整理上牌资料归档；开具销售单据、出库单，核对车款、定金、尾款台账，对接财务对账。
3. 数据统计报表
每日统计销量、客流、成交、库存数据，制作日报、周报、月报；
4. 客户档案&售后衔接
建档留存客户资料，进行实名认证；新车成交后对接保险、上牌，跟进交付全流程，处理简单客户咨询。
5. 行政辅助工作
销售部办公用品申领、考勤统计、会议记录；整理销售活动物料、报价单、宣传资料。

二、任职要求

1. 学历：大专及以上、汽车相关专业优先；有4S店/汽车行业内勤经验优先录用。
2. 技能：熟练使用Office，会基础台账制作，能快速整理数据；了解汽车销售流程、有财务基础、汽车金融业务基础者优先。
3. 能力：细心严谨、责任心强，数据敏感度高，擅长单据归档、对账；沟通顺畅，能对接销售、财务、库房、厂家多方。
4. 其他：稳定性强，服从门店排班，无不良从业记录，可接受应届毕业生。

三、薪资福利

1. 薪资：基本工资+技能补助+业绩提成，综合薪资4000–6000元；
2. 福利：转正缴纳社保、节日福利、定期团建、午餐补贴；
3. 作息：常规行政班，月休4天，法定节假日按门店排班轮休。