产品客研部负责人

岗位职责:
1.负责公司设计管理工作，包括产品研发、项目规划方案、精装修、景观、示范区方案、重要材料定版、供方招标等工作,参与战略规划编制(或年度检视);
2.统筹设计前期管理工作，包括:参与项目可行性阶段的调研和研究;参与项目产品定位与研究:开展项目总体概念设计规划建筑方案设计、园林方案、项目规划建筑方案，组织设计方案评审;
3.统筹设计全过程管理工作，包括：统筹公司设计管理技术支持工作;制定、实施并监督公司项目设计管理制度，保证公司项目各阶段设计内容处于受控状态;执行、监督地产总部研发、技术体系与成果的应用当实施;对各项目的重要节点管控；
4.负责各项目的结构、精装、园林、建筑、机电设计工作的支持保障;
5.负责从成本、营销、工程角度，建立设计管理工作流程及标准，实施专业线协同工作；
6.协调和解决公司项目建设中出现的技术问题，从全局把控项目设计和落地效果;
7.组织设计巡检工作和组织设计后评估工作;
8.负责城市公司设计研发、产品创新及新技术的推广工作;
9.负责设计供应商的管理及评估工作;
10.负责城市公司客研工作，包括城市研究、市场和客户研究、项目投前定位/量价/方案/费率评审、统筹建立市场大数据库，进一步辅助和支持经营决策
11.负责团队建设管理，重视核心人才培养，优化团队配置;
12.完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1.深刻理解地产行业，扎实掌握精装、立面等产品标准，熟知建筑设计、施工、验收标准及国家地方和行业的相关规定等对新产品、新技术具备敏锐的洞察力和良好的创新力;
2.具备全面的知识储备，除精通产品专业知识外，还熟悉一定的成本、招采、工程管理等相关知识，以更好地协同横向部门，推进工作目标的实现；
3.具备优秀的战略思维及规划计划能力，能结合公司战略目标，系统制定产品中长期及年度规划计划，明确部门工作目标;
4.具有优秀的产品分析能力，善于以客户需求为导向、改善创新、不断驱动产品升级，创造价值;
5.具备优秀的资源整合能力，能通过有效整合内外部资源，实现协同增效，推进工作成果的达成及落地;
6.具备管理团队、培养下属的能力，形成本条线阶梯式专业人才队伍。