400-885-9898
职位描述
人力资源规划绩效管理薪酬福利中级人力资源管理师
岗位职责：
1.人力资源管理体系及制度的搭建、完善、执行（包含招聘、薪酬、绩效等），组织各岗位工作分析和人员定岗定编；
2.人力资源管理系统搭建，擅长人事数据分析，并向公司高层决策者提供有关资源改进建议；
3.计划和审核人力资源管理成本。
1.人力资源管理体系及制度的搭建、完善、执行（包含招聘、薪酬、绩效等），组织各岗位工作分析和人员定岗定编；
2.人力资源管理系统搭建，擅长人事数据分析，并向公司高层决策者提供有关资源改进建议；
3.计划和审核人力资源管理成本。
4.组织员工活动，推动公司理念及企业文化的实施。
岗位要求：
1. 大学本科以上学历；
2. 有相关岗位管理经验，至少3年招聘实战经验，熟悉六大模块；
3. 善长绩效搭建并落地实施；
4. 有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5. 具有变革与创新能力，良好的沟通协调能力和推动能力；
岗位要求：
1. 大学本科以上学历；
2. 有相关岗位管理经验，至少3年招聘实战经验，熟悉六大模块；
3. 善长绩效搭建并落地实施；
4. 有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5. 具有变革与创新能力，良好的沟通协调能力和推动能力；
6.35岁以内
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工作地点
惠济区郑州艺创包装有限公司4楼东
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职位发布者
张女士/人事
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郑州艺创包装有限公司艺创包装创建于2010年，历经13年的发展，是一家集研发、设计、生产、销售、服务为一体的大型综合包装企业。公司产品种类多样化，专业生产和销售各类中高档瓦楞礼盒、纸箱、及各种蔬菜、食品、水果等包装制品，深扎包装行业13年，专业的团队，过硬的技术，多次获得客户的认可，引领包装行业，遥遥领先，已成为中原地区最具影响力的包装企业。
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