销售经理

岗位职责：
1、销售策略与计划执行：负责编制和组织实施公司年度销售计划，按计划完成销售任务，确保公司市场和经营目标的达成；负责营销策略的制定与实施；负责营销费用预算的制定与实施。
2、市场开发与合作伙伴拓展：负责市场机会开拓和合作伙伴开发，深度挖掘金融机构的服务需求，推动合作的落地执行；
3、市场分析与战略支持：负责研究、分析市场发展的态势，判断市场价格的变动趋势，参与制定科学发展战略，为公司决策提供支持；
4、团队管理与绩效驱动：根据公司发展战略，负责金融业务团队的团队管理，包含目标拆解、绩效管理等；
5、资源整合与业务创新：负责整合长久平台资源，最大化利用内部条件，顺应市场创新业务模式或向公司提供新产品方向；负责客户需求的调研，并整合公司平台资源，进行产品创新及优化；负责新业务模式、新技术设备、新业务的推广工作。
6、应收账款管理：严格执行公司应收账款管理要求，建立与客户的应收对账机制，并按照既定要求完成应收账款的回收，确保公司有序的运营；
7、基盘优化与战略调整：根据公司阶段性战略目标，优化基盘市场结构，实施策略性退出计划，并根据市场变化与公司目标灵活调整策略，以实现市场布局的最优化。
8、团队内部运营效率提升，不断挖掘银行金融机构客户需求，落地业务第二增长曲线
任职资格：
1、 统招本科及以上学历，市场营销或金融类相关专业；
2、 10年以上银行金融机构服务经验，七年及以上团队管理经验，对接银行机构：科技部、信贷部、管理部等。
3、 有成功金融销售案例，对行业及业务有个人见解。此岗位为部门负责人，需要有战略拆解能力。
4、 具备与银行高层对话能力，不断完善公司产品。
5、具备团队管理能力、抗压能力和结果导向，并善于资源整合；
6、具备开拓六大行总行和股份制银行总行的经历和能力，有过亿销售额经验的优先；
7、Base在北京，能全国出差。
价值观：积极主动自驱，为人正直是必须。有良好从业道德。