行政管理

一、岗位职责
1.办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，更新员工档案及花名册。
2.负责考勤统计、加班核算、请假管理等相关数据。
3.负责人社类项目申报、政策解读僧等相关工作。
4.办公环境维护、固定资产管理、快递收发、绿植等后勤保障。
5.协助完成部门各类报表、数据统计、制度流程落地执行。
6.完成上级交办的其他人事与行政相关工作。
二、任职要求
1.学历：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.经验：1-3 年行政、人事或行政人事一体工作经验，熟悉基础人事流程及行政后勤工作。
3.技能：
熟练使用 Office 办公软件（Excel、Word、PPT）。
熟悉员工入离职、考勤、社保等基础操作。
4.能力：
工作细致认真、责任心强、沟通协调能力良好。
执行力强，有服务意识，能妥善处理日常事务。
5.素养：为人正直、踏实稳定，具备良好的职业素养与团队合作精神。