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人事行政经理

5000-6000元
  • 成都双流区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘人力资源服务
一、岗位职责:
1、负责公司人事事务管理,负责公司人员招聘、面试,入职和离职手续办理;
2、负责参与公司绩效管理,制订绩效管理体系,负责考勤和员工社保缴纳;
3、负责公司规章制度的修订,活动策划,节日和福利方案制作;
4、负责办公用品和活动物资的采购,出入库台账统计,固定资产统计和盘点;
5、领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1、具备1-3年人事行政工作经验;
2、具备较强的书面和口头表达能力、团队协作精神,具备较强的解决问题能力;
3、熟练使用办公软件。
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工作地点

成都双流区四川区域协同发展总部大厦-C座19楼04号

职位发布者

文雷华/人事经理

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公司定位聚店积分管理(四川)商业有限公司作为集团在西南地区的战略支点,坐落于成都天府新区四川区域协同发展总部大厦,依托国家级新区政策优势及"总部+基地"模式,全面整合全省20余市州产业资源,打造辐射西南的新消费服务平台。利益共同体:通过精准消费记账系统,将企业成长利润与会员共享全生态服务:以自营线上商城+线下商超为核心,联动酒店、旅游、金融等八大生活场景。绿色积分体系:独创动态积分机制,实现"消费即投资,分享即创富"社会价值积极响应"国内大循环"政策,通过:✓建立消费-收益再分配机制,助力共同富裕✓数字化赋能传统零售,推动产业协同升级✓构建"人人参与、共享价值"的可持续消费生态加入我们,您将参与西南地区规模最大的消费生态平台建设改变传统消费关系的革命性商业模式实践政企协同下的区域经济创新项目
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