培训主管

岗位描述：
1.负责培训体系的规划与建设工作，制定年度培训计划和预算
2.负责培训项目运营与管理，内部讲师团队管理，培训全流程管理（包括前期准备、过程协调、培训效果反馈等）
3.负责课程开发与资源管理，建立和管理课程库、讲师库、案例库和员工培训档案
4.负责培训效果评估与转化，推动“学以致用”，与业务部门合作，设计培训成果转化方案
5.负责跨部门协同与支持，协助业务部门进行人才盘点，针对关键人才设计发展方案
任职要求：
1.统招本科学历（非全不要）
2.5年及以上培训相关工作经验
3.精通培训全流程管理，熟练掌握需求分析、项目设计、课程开发等方法论和工具
4.具备出色的课程开发与讲授能力
5.熟练使用办公软件；精通PPT，能制作高质量的培训材料；熟练使用Excel进行数据分析
6.具备出色的沟通和协调能力
7.拥有创新与学习能力
8.良好的团队管理与协作精神，能激励和发展团队成员