商贸专员

一、任职条件：

2.本科及以上学历，硕士研究生优先；

3.专业不限。

二、岗位要求：

1.熟悉商务贸易流程及单证操作；
2.具备良好的沟通、谈判及团队协助能力；
3.有较强的解决问题的能力，具备市场敏感度和客户开发能力，对商务贸易发展趋势有深入了解。
4.了解商务贸易相关法律法规；
5.熟练掌握常用办公软件及商务贸易相关软件；
6.有相关行业工作经验及客户资源者优先。

三、岗位职责：

四、招聘方式和程序

（一）报名时间：发布之日起至2026年5月18日17:00止

（二）报名方式：本次公开招聘采取网络报名方式进行，不设现场报名。

应聘者将《报名表》及相关报名材料打包压缩后以“报名职位+姓名+电话”命名，通过电子邮件发送至涪创集团官网指定邮箱。

（三）报名需提供的材料：

1.报名表word格式（附件2）；

2.个人简历；

3.身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、从业资格(资质)证书等材料原件扫描件(pdf格式)；

4.近期免冠2寸蓝底彩色证件照（jpg格式）；

5.其他佐证材料(获奖证书、工作成果等)原件扫描件(pdf格式)。

（四）

1.资格审查：根据岗位要求对应聘者进行资格初审。资格审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。资格初审结束后，工作人员在1个工作日内通知通过人员，逾期未通知即为未通过资格初审人员。

各招聘岗位笔试入围人数与需求人数之比不低于3:1，如低于此比例我公司将根据实际工作需要有权确定继续组织笔试测评或取消本岗位招聘，并在涪创集团官网挂网公告，公示期为5天，接受社会监督。

2.适岗能力测试

1.笔试：着重考察应聘人员解决专业实际问题的能力，总分100分。若笔试成绩低于60分，不得进入面试程序。

2.面试：根据应聘者的笔试得分从高到低排序，各岗位按照1：3的比例进入面试环节。

采取综合面试方式进行考核。主要考察报考者履行岗位职责的综合素质、专业知识、组织协调、语言表达能力以及仪容仪表等，总分100分。 综合成绩（100分）=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。按照应聘者的得分从高到低排序，在前三名应聘者中确定拟背景调查人员，并将成绩在涪创集团官网（https://www.scfcfz.com）公示5日，接受社会监督。公示期满后，无问题反映或者反映的问题不影响聘用的，按程序履行聘用手续。

3.背景调查：主要核实应聘者有无违法犯罪及违反征信记录等情况，作出考察合格与否的结论。

因应聘者主动放弃或背调未通过而出现的缺额，按照综合成绩从高到低顺位递补。

顺位递补：因背调人员主动放弃或背调未通过而出现的缺额，根据实际工作需求，在征求应聘者个人意愿后，按应聘者最终测评得分从高到低排序在最终测评得分≥60分的应聘者中顺位递补一次。

4.体检：根据背景调查结果，确定拟聘用人员并组织体检。体检费用由拟聘人员自行承担，因体检不合格或自动放弃体检而产生的空缺名额，可按照综合成绩从高到低顺位递补，同期进行背景调查。

（五）结果公示

根据按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、综合成绩公示、背景调查、体检，对应聘者进行全面评价和综合研究，确定拟录用人选，并将确定的拟录用人员在涪创集团官网进行公示，公示时间为5日，未定为拟聘用人员不再另行通知。公示期间接受社会监督和举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供有效的证明材料或相关调查线索。

（六）决定录用

1.录用通知公示期满无异议的或虽有反映但不影响其聘用的拟录用人员，由工作人员在公示期满后1个工作日内通知通过公示人员，逾期未通知即为未通过公示人员。顺位递补：因通过公示的拟录用人员入职前主动放弃而出现的缺额，根据实际工作需求，在征求应聘者个人意愿后，按应聘者最终测评得分从高到低排序在最终测评得分≥60分的应聘者中顺位递补一次，在涪创集团官网挂网公告，公示期为5天，接受社会监督，并依照流程重新进行背景调查、体检、挂网公告等工作。2.聘用及试用期管理

被聘用人员应按约定时间到聘用岗位所在的用人单位报到，并与涪创集团或子公司签订3年固定期限劳动合同，薪酬按用人单位薪酬制度执行（根据绩效考核情况浮动），不按约定时间报到的，取消聘用。试用期期限为3个月，试用期薪酬按月度应发工资标准的80%执行。试用期内或试用期满被证明不符合录用条件的，根据国家相关法律法规予以解除劳动合同关系。