1、负责根据俄罗斯厂区需求制定招聘计划,组织面试,完成员工入职、离职、调动等手续。
2、设计并实施员工培训计划,促进员工职业成长,提升团队整体能力。
3、参与制定并执行绩效管理制度,定期组织绩效评估,提供绩效反馈。
4、维护良好的员工关系,处理员工投诉和劳动纠纷,提升员工满意度和忠诚度。
5、负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、办公用品采购、资产管理等。
6、负责俄语相关文件的翻译转换工作等。
任职要求:
1、俄罗斯留学经验,熟悉俄罗斯文化,了解俄罗斯劳动用工规范及人力资源政策等;
2、本科及以上学历,具有人力资源管理、心理学、工商管理等至少5年工作相关经验。
此岗位工作地:г. Калуга, ул. Тарутинская, д. 171 Б, стр. 1
卡卢加市,塔鲁丁斯卡亚街,171B号,1栋