一、工作职责
1. 结合公司整体战略,制定运营规划及年度目标,统筹全维度运营工作,推动战略落地与核心经营目标达成。
2. 搭建并管理运营团队,明确岗位职责、搭建人才梯队,开展培训与考核,提升团队专业能力与协作效率。
3. 统筹产品、市场、用户、内容等核心业务运营,优化策略、整合资源,提升产品体验、品牌影响力及用户价值。
4. 整合内外部资源,协调跨部门协作,处理运营重大突发问题,保障运营工作平稳顺畅推进。
5. 搭建运营管理制度与流程,编制管控运营预算,建立数据监控及复盘机制,实现精细化运营。
6. 参与公司重大经营决策,提供运营专业建议,关注行业政策确保运营合规,完成公司交办的其他重大运营工作。
二、任职资格
1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理、运营管理等相关专业优先,5年以上运营管理经验,3年以上同岗位工作经验。
2. 具备完整的运营战略规划、团队管理及业务统筹能力,有成功的运营目标达成、业务增长案例。
3. 精通产品、市场、用户等全维度运营逻辑,擅长数据分析、策略优化及内外部资源整合。
4. 具备优秀的领导能力、沟通协调能力及问题解决能力,抗压性强,能统筹推进复杂运营工作。
5. 熟悉行业动态及相关政策,具备敏锐的市场洞察力和创新意识,坚守合规经营原则。
6. 具备良好的职业素养和团队协作精神,目标感强,能带领团队达成公司核心经营目标。