运营管理

一、岗位职责
1、协助运营负责人落实日常运营管理工作，运营目标分解与落地执行，确保各项工作有序推进、落地见效。
2、收集、整理和分析运营数据，监控业务表现，提供预警及支持。定期生成运营报告，向管理层汇报运营状况，并为业务决策提供数据支持。
3、监督公司运营计划执行进展，提出改善措施，推动持续改进（不限于降本、增效、提质），确保各部门完成年度经营目标。
4、运营效率优化：牵头梳理与优化业务流程，推动标准化、规范化、合规化建设，跨部门协调沟通，提升整体运营效率与响应速度。
5、负责组织每月运营管理会议，跟进和监督会议决议事项落地执行。
6、参与公司重大投融资计划，并提出运营专业建议，支撑业务扩张与管理升级。
7、内外部资源协调。
8、协助运营负责人搭建运营管理制度与流程，编制管控运营预算，建立数据监控及复盘机制。
9、完成上级交办的其他运营管理相关工作。
二、任职资格
1、大专及以上学历，专业不限，财务、工商、运营管理等相关专业优先。
2、熟悉企业运营流程、成本管控、流程优化、团队管理与项目推进。二年以上运营管理工作经验（或有运营管理相关工作经验者优先）。
3、具备良好的沟通协调能力和执行力，做事细致严谨，能高效完成上级交办的各项工作任务。
4、学习能力强。
5、计算机和办公软件操作熟练，特别WORD、EXCEL，具备良好的文字表达能力和数据分析能力。
6、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神，抗压性强，目标感明确