400-885-9898
职位描述
薪酬
岗位内容：
1. 协助制定公司的薪酬福利战略和政策，确保其吸引和留住优秀人才。
2. 定期评估和分析薪酬结构，并提出前瞻性的建议以适应市场变化。
3. 与团队紧密合作，确保所有薪酬和福利方案的管理员工满意度和遵守成本预算。
任职要求：
1. 拥有本科或以上学历；
2. 三年以上相关经验；
3. 熟悉全国和地方特定行业的薪酬标准；
4. 具备较强的数字分析技能和卓越的团队合作能力。
1. 协助制定公司的薪酬福利战略和政策，确保其吸引和留住优秀人才。
2. 定期评估和分析薪酬结构，并提出前瞻性的建议以适应市场变化。
3. 与团队紧密合作，确保所有薪酬和福利方案的管理员工满意度和遵守成本预算。
任职要求：
1. 拥有本科或以上学历；
2. 三年以上相关经验；
3. 熟悉全国和地方特定行业的薪酬标准；
4. 具备较强的数字分析技能和卓越的团队合作能力。
工作地点
绍兴新昌县瑞能集团羽林街道北山路36号
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浙江瑞能智慧科技有限公司
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职位发布者
张女士/招聘专员
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浙江瑞能智慧科技有限公司浙江瑞能智慧科技有限公司是一家专业从事智能电器及相关核心产业链部件的研发与制造的国家高新技术企业，宁波江北50强工业企业。产品包括取暖器、电壁炉、烘鞋器，多合一果蔬清洗机，迷你除湿器，万能遥控器等智能家电。工厂占地23000平方米，年产能达240万台，拥有十多年电路板设计和制造经验，一支专业且经验丰富的研发和品控团队。从产品设计、材料采购、工艺流程到售后服务，我们全面采用“精益生产”现代管理技术，提高质量和效率，降低成本，为客户提供稳定、优质、周到的产品和服务。所有产品已通过ETL、KC、GS、CE、ERP、ROHS认证，在美国前十大超市如沃尔玛、家得宝都有销售。
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