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企管部主管

7000-12000元
  • 菏泽单县
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理HRBP企业文化人力资源服务
1、制度与流程建设:体系建设,牵头搭建并持续优化公司各项管理制度与业务流程,确保制度的合规性和可操作性。
2、根据公司战略制定人力资源整体规划,搭建适配业务的人力资源管理体系。
3、设及并完善公司绩效考核、激励机制,合理管控人力成本,提升员工激励性与内部公平。并组织各部门开展绩效计划制定、过程辅导与结果评估。
4、推动企业文化建设、员工关怀、敬业度提升,营造积极健康的组织氛围。
5、负责劳动合规、风险防控、员工关系处理,确保无劳动纠纷。
6、前期重点开展招聘工作,依据公司发展,制定招聘计划及预算。统筹全渠道招聘资源,确保关键岗位(生产、销售、职能部门、质量、中控、安环等)人才供给及时、精准。
7、协同集团总部召开子公司月度经营分析会。
任职资格:
1、学历:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、5年及以上管理工作经验,擅长体系搭建、强招聘、绩效考核等模块。
3、制造行业经历优先。
4、具备优秀的书面、跨部门的沟通表达能力、协调能力。能与一线业务管理者高效协作。

工作地点

菏泽单县盛之源高端医药生产基地

职位发布者

李女士/人力资源总监

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