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人力资源部长

1.4-2万·14薪

常德武陵区
5-10年
本科
全职
招1人

绩效管理薪酬福利组织发展中级人力资源管理师工业自动化/机器人船舶/航空/航天/军工专用设备制造

岗位职责：
1．参与生产基地的各项沟通，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案，搭建公司的人力资源体系；
2．及时掌握员工动态，提供人力资源数据支持（如人均效能、工时管理对生产的影响等），并协助部门开展员工关怀类活动及培训；
3．设计并实施多元化的员工激励机制，如薪酬分配、福利计划、任期激励、股权激励等，增强员工归属感与忠诚度，促进人才保留与发展；
4．公司的企业文化建设，团队氛围打造；
5．及时关注并研究国家及地方人力资源相关政策法规，确保公司绩效与薪酬管理工作的合规性，并根据政策变化适时调整优化相关制度；
6．具备多个异地法人的人力资源管理能力。
任职要求：
1．学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理、经济管理等相关专业；
2．工作经验：5年以上制造业人力资源管理经验且熟悉工时管理，或5年以上非标项目制企业的人力资源管理经验；有销售收入5亿元以上企业的人力资源管理经验；有过由0-1的薪酬绩效体系搭建工作经验者优先；
3．常驻地：长沙、常德均可。

绩效奖金、专项奖励

常德武陵区湖南高创翔宇科技有限公司

公司介绍

高创翔宇是以省属国企湖南高新创业投资集团有限公司牵头管理并控股的混合所有制高新技术企业，是国家级“专精特新”小巨人企业、常德经济技术开发区“明星企业”、“瞪羚企业”等。母公司湖南高创翔宇科技有限公司成立于2006年，公司位于常德经济技术开发区中联路6号。子公司湖南高创翔宇装备科技有限公司成立于2022年11月，公司位于湖南省湘江新区文轩路1258号。高创翔宇采取“双基地”模式，研发基地位于湖南省湘江区，承担研发设计、智能制造、总装、测试等职能；制造基地位于常德经开区，承担工艺研究、加工制造等职能。高创翔宇以肩负国家航空航天关键能力建设为使命，秉持“以人才引领创新、以创新驱动发展、以发展助力航天强国”的经营理念，从创新性研发向规模化应用跨越，加速向国内空天装备制造商迈进，作为国内某装备技术领域最早从事产品试制和工艺研究单位，技术领先、产品可靠、设备齐全，具有强大的综合竞争力；矢志为我国在某装备技术领域实现从“跟飞”到“领飞”的历史跨越筑强根基，让全体空天人的梦想照进现实。