更新于 2月27日

薪酬主管

1.1-1.5万
  • 宜宾叙州区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬
【工作内容】
- 负责公司薪酬福利体系的设计与实施,确保薪酬福利政策的公平、公正及竞争力。
- 定期进行市场薪酬调研,分析行业薪酬趋势,为公司薪酬策略提供数据支持。
- 管理薪酬计算流程,确保员工薪酬准确无误地发放,并处理员工关于薪酬福利的咨询与投诉。
- 制定和优化薪酬相关的规章制度,确保其符合法律法规要求。
- 协助人力资源部门其他同事完成年度调薪、绩效评估等项目。
- 跟踪分析薪酬成本,提出有效的控制措施,以提高公司的薪酬效率。
【任职要求】
- 统招本科及以上学历,财务、人力资源管理等相关专业优先;
- 有3年以上中大型制造业薪资核算与社保、公积金缴纳经验;
- 对国家劳动法规有深入了解,熟悉薪酬管理相关法律法规。
- 能够熟练使用Excel等办公软件进行数据分析,具备较强的逻辑思维能力。

工作地点

叙州区宜宾英发德耀科技有限公司

职位发布者

刘先生/人事经理

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公司Logo宜宾英发德耀科技有限公司
英发成立于1987年,总部位于上海,是一家大型综合性企业。业务涵盖光伏电池、新能源电站、电子板块和产业运营四大领域。目前,集团旗下拥有30余家直属及控股企业,全球员工总数超过10,000人。其中,英发光伏电池板块一安徽英发睿能科技股份有限公司成立于2016年,是集“研、产、销”为一体的光伏制造企业,也是国家级专精特新“小巨人”企业、国家级高新技术企业、GEI中国独角兽企业,目前拥有天长、宜宾、印尼三大基地。电池,在公司凭借精准的分析与科学的布局,积极抢抓市场机遇,迅速布局N型TOPCON。2024年全球电池片出货排行榜中,N型TOPCon电池出货量勇夺全球第三。英发德坤高效单晶硅棒项目成功获得国家部委专项资金支持公司始终秉承“勤奋踏实、成就梦想”的企业精神,致力于打造全球光伏产业领军品牌。
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