岗位职责
1、负责区域品牌销售目标的监督执行,制定店铺的销售计划,带领团队达成业绩目标,并完成公司的销售任务。
2、负责区域品牌内销售情况的跟进,并及时做出分析,掌握各类产品的经营状况,提出促进销售的合理建议。
3、负责市场维护与拓展业务,处理门店销售相关品牌事务。
4、客户搜集与筛选,客户维护,目标制定,竞争对手分析,账款回收,绩效管理,组织内部管理。
5、品牌培训效果分析与评估:关注结果与目标达成,分析培训后人员技能提升情况与业绩结果的相关性,定期分析并提出明确改进方向与落地举措。
6、品牌课程开发与迭代:根据总部和分中心的业务需求,联动各公司,开发接地气、场景化的线上/线下内容,并不断更新迭代。
7、完成线下的运营培训、指导,监管、实时管理工作。
8、根据市场实际情况及门店特性,制定针对性的运营销售方案。
9、负责区域运营政策、运营标准、活动方案贯彻、培训、指导及执行管理工作。
10、筛选客户需求、提供优质客户的服务,建立良好的客户关系并跟进客户,完成领导交办的其他任务。
11、掌握市场拓展及销售进度,达成既定的业绩指标。12、对区域市场信息的收集,客户的跟踪及竞争对手的分析。
13、建立良好的区域客户关系,树立公司企业形象。
14、负责区域货内销售机会的发掘、销售信息管理、市场售前、售中、售后工作的协调处理、项目投标工作的组织及处理。
15、负责公司产品的销售和市场推广,完成区域品牌销售指标。
16、开拓新市场、发展新客户。
17、拜访目标客户,组织产品推广,配合分公司活动和销售活动。
岗位要求:
1、市场营销、计算机、电子类相关专业,大专及以上学历。
2、两年以上督导或区域经理工作经验优先考虑。
3、熟悉政府采购流程和招投标运作。
4、具备一定的组织协调能力,具备一定的市场分析、方案制定和项目推进能力,熟练使用各种营销工具。
5、工作富有热情、激情、责任心、服务意识。
6、领悟能力强,及较强的独立解决问题能力,应变能力和学习能力,具备团队协作精神。
7、沟通能力强、能吃苦、能适应偶尔出差。福利待遇:
五险、节日福利、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、交通补助、定期团建
工作地点:
八点半总部(西流湖北路店)五楼家电部