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人力资源部经理

7000-10000元
  • 长春二道区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务
1.全面统筹规划公司人力资源战略,制定与之相匹配的人力资源规划,确保人力资源的合理配置与有效利用。
2.负责招聘与人才选拔工作,建立完善的人才招聘体系,拓展多元化的招聘渠道,精准识别并吸引各类优秀人才,满足公司不同阶段的人才需求。
3.主导员工培训与发展体系的搭建与实施,根据员工的职业发展规划和岗位需求,设计并组织各类培训课程,提升员工的专业技能和综合素质。
4.完善薪酬绩效管理体系,制定科学合理的绩效考核指标和评价标准,推动绩效考核的公正、公平实施,为员工的薪酬调整、晋升提供有力依据。
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工作地点

长春二道区雾开河大街与096乡道交叉口西南320米

职位发布者

钟女士/人资

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