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教务部总监

2-2.5万
  • 成都温江区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

培训机构线下教育
【岗位职责】
1、结合公司总体战略,深入研究行业发展趋势,感知市场业务动态,探悉用户需求,制定年度业绩预算和工作规划;
2、统计、分析班课教务和学管版块业绩数据,有针对性地进行调整,以适应不断变化的客户需求‌;
3、对校区班课教务和VIP学管工作进行监督和指导培训,提升班课教务和VIP学管的业务技能和团队能力‌;
4、提升客户满意度,提升续费率和课消结转,降低退费并及时妥善处理客户沟通及异议,负责团队日常管理、培训、关系处理,调动员工积极性,维持团队稳定性。
【任职要求】
1、30-45岁,本科及以上学历,教育、管理类专业毕业优先;
2、从事过教育行业,有教育培训行业平台内容运营经验者优先;
3、逻辑清晰,语言表达能力强,具有文案写作功底,有良好的数据分析能力与团队协作能力。
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工作地点

成都温江区微格优学(光华校区)

职位发布者

陈先生/HR

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自2015年创立以来,经过9年的探索和发展,微格集团已从一家教育培训初创企业蜕变为区域领先的社会文化教育综合体。在快速的发展中,微格集团践行其“根植社会、承载责任、传播希望”的核心使命,在温江地区教育行业形成了广泛的影响力。微格集团坚持:学校是教育的高地,我们作为学校教育的有益补充和辅助,为学校拓宽教育空间,链接家庭、学校和社会资源各主体,致力于打造家庭、学校、社会共融共建的教育文化生态平台。我们深知教育的力量不仅在于传播知识,更在于承担社会责任和点燃未来希望。通过旗下多元化的子品牌——微格·优学、微格·优创和微格·优能,我们呈现了一个多位一体的教育文化生态圈,不仅满足了家长和学员对知识的需求,更在儿童成长关爱和公共文化空间打造上做出了积极的努力和探索。微格集团坚持“磨砺当下,收获未来”的价值观,已成功打造了5个现代化校区、2个研学实践基地和5个儿童关爱教育公共空间,目前在职员工超过130人,服务学员超过3000人。发展到今天,微格集团已经不仅是一家教育机构,同时也成长为一家具有社会责任感和使命感的社会教育文化企业,致力于成为区域内高品质社会教育文化的引领者。微格集团将加强与各级政府部门、高校及优质企事业单位的紧密合作,持续扩大自身的影响力和服务范围。我们期待通过不断的创新发展,不仅继续提供高质量教育服务,而且进一步深化我们与社会的联系,让更多的家庭以更加多元丰富的形式享受到我们的教育文化服务,共创更美好的未来。
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