薪资管理会计

工作职责：
1、完善薪资核算与支付管理体系；
2、薪资、提成与奖金核算；
3、薪资、提成与奖金发放；
4、个税申报，处理与个税相关的税务事项；
5、其他临时性工作。
任职要求：
1、财务、会计、金融等相关专业本科以上学历，年龄25-35岁；
2、精通Excel函数、数据透视等，2年以上中大型企业薪资核算经验；
3、具备高度职业操守，有较强的沟通能力；
4、熟悉劳动法律法规、个人所得税相关政策。