招聘专员/助理

一、岗位职责
1.根据各岗位任职要求，精准筛选简历，解答候选人疑问，高效完成电话、线上沟通及面试邀约工作，确认面试时间、地点及面试形式，同步做好候选人信息登记。
2.协助面试全流程工作，包括面试人员接待、面试资料准备、面试流程引导；协助面试官完成初试、复试对接，及时同步面试结果至候选人及用人部门。
3. 对接入职流程，核实新人入职资料，同步人事行政部门完成入职手续办理；提前沟通新人入职注意事项，做好入职前衔接；员工关怀。
4.对面试优质但暂未入职的候选人、行业优质人才进行信息归档分类，搭建公司专属人才储备库；定期维护人才库资源，保持良性沟通，为后续岗位补招、人才储备提供资源支撑。
5. 配合完成上级交办的其他临时性人事工作。
二、任职要求
1. 统招本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先，优秀应届生可接受。
2.有企业招聘相关工作经验，熟悉全流程招聘工作；有人力资源招聘经验者优先，无经验但学习能力强者可培养。
3.熟悉人力资源基础工作，掌握招聘全流程操作，熟练使用各类主流招聘平台及办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成数据统计与报表制作。
4. 性格开朗亲和，抗压能力强， 工作细致严谨、责任心强，可妥善处理招聘中的各类突发问题；认同公司企业文化，目标感强，有主动学习和优化工作的意识。