推广副总监（长沙）

岗位职责：
1.协助总监制定整体推广策略和年度推广计划，根据商业地产定位、目标受众和市场竞争情况，确定推广目标、预算分配和推广渠道组合。
2.协助总监统筹品牌建设和宣传工作，构建项目自媒体矩阵，全渠道提升项目知名度、美誉度和影响力，塑造独特的品牌形象和商业氛围。
3.关注市场动态和竞争对手的推广策略，收集相关市场信息和数据，进行市场调研和分析，为推广策略的制定和调整提供依据。
4.研究消费者行为和心理，了解目标受众的需求、兴趣和消费习惯，针对性地制定推广方案和活动内容，提高推广效果和顾客参与度。
5.负责策划和组织各类大型推广活动，从活动创意、方案制定、资源整合、现场执行到效果评估，全程把控活动的质量和进度。
6.监督和指导推广经理及其他团队成员开展日常推广工作，如广告投放、公关传播、社交媒体运营、会员营销等，确保各项推广活动的顺利实施和有效衔接。
7.与外部合作伙伴建立良好的合作关系，整合各方资源，争取有利的合作条件和推广机会。
8.协调内部各部门之间的合作与沟通，确保推广活动与招商、运营、物业等部门的工作紧密结合，形成协同效应，共同推进项目发展。
9.协助推广总监组建推广团队并领导和管理所负责业务板块团队，包括但不限于招聘、培训、指导、激励和评估团队成员，提升团队整体业务能力和绩效，打造高效、专业的推广团队。
10.协助总监规划项目可租赁场地及广告位方案，制定相应价格标准体系，并负责按照全年计划进行租赁。
11.完成领导交办的其他临时性工作任务。

任职资格：
1.35岁及以下，大学本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、商业管理等相关专业。
2.具有6年以上商业地产推广工作经验，其中至少2年在相同规模或更高级别购物中心担任推广管理职位。
3.有丰富的市场推广和活动策划经验，熟悉各种推广渠道和手段，有成功的推广案例和项目经验。
4.精通市场推广和广告宣传的专业知识和技能，包括品牌建设、广告策划、公关传播、活动执行、社交媒体营销等方面。
5.具备良好的创意能力和策划能力，能够独立构思和设计有吸引力的推广方案和活动内容。
6.具有敏锐的市场洞察力和较强的应变能力，能够根据市场变化及时调整推广策略和活动方案。
7.具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地管理团队和协调各方资源。
8.具备大型项目预算分配与成本控制能力。
9.有较强的责任心和抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态和工作效率。
10.具备良好的职业道德，诚实守信，廉洁自律，能够保守公司商业机密。
11.可接受在北京地区、华中/华南地区等公司商业地产项目所在地工作。
12.具有正常履行职责的身体条件。
13.特别优秀者可适当放宽上述要求。