总经理（书画艺术品行业）

一、岗位要求：
1、战略统筹与规划：立足书画艺术品行业发展趋势、市场动态及公司资源禀赋，制定公司中长期发展战略、年度经营计划及核心业绩目标，明确业务定位（涵盖书画选品、竞拍、评估、收藏、销售、品牌推广等全链条），并牵头组织落地执行，定期复盘优化，确保战略落地见效与业绩达成。
2、全业务板块管控：全面负责公司书画艺术品核心业务运营，统筹选品、竞拍、评估、展览、销售、文创衍生等全流程管理，严格把控书画作品真伪、品相与价值，建立标准化的品控体系；主导高端书画资源拓展，对接艺术家、拍卖行、私人藏家、文博机构等核心资源，搭建优质书画作品供应链与销售渠道，推动业务规模化、多元化发展。
3、团队与组织管理：搭建高效的组织架构，明确各部门职责分工，负责核心管理团队与专业团队（书画数据库、评估、运营、销售、策划等）的搭建、培养、激励与管控，完善人才培养体系，营造积极协同的团队氛围，提升团队专业素养与执行力，打造兼具艺术素养与经营能力的核心团队。
4、品牌与市场建设：制定公司品牌发展战略，牵头策划书画展览、线上推广等品牌活动，提升公司在书画艺术品行业的知名度、美誉度与行业影响力；敏锐捕捉市场需求与行业机遇，拓展高净值客户、艺术机构、企业客户等核心客群。
5、资源整合与外部协同：整合书画艺术品行业各类优质资源，包括艺术家资源、专业院校、行业协会、政府文化部门等，建立长期稳定的战略合作关系；代表公司开展重要商务谈判、对外交流与合作，妥善处理各类对外关系。
6、文化传承与创新：在艺术创作与展览中注重传统文化元素的保护与传承，弘扬民族艺术精神。鼓励艺术家创新，支持跨界合作，打造具有时代特色的艺术作品。
二、任职要求：
1.专业背景：通常需要具备艺术史、艺术管理、文化产业管理等相关专业背景，以便更好地理解艺术品的价值和行业特点。
2.行业经验：需要有丰富的艺术品行业从业经验，可能涉及拍卖、画廊、艺术经纪、艺术投资等多个领域，熟悉行业的运作流程和市场规则。
3.资源人脉：拥有广泛的行业资源和人脉关系至关重要，包括与艺术家、收藏家、文博机构、艺术经纪人等的良好关系，这有助于企业获取优质的艺术资源和业务机会。
4.管理能力：具备优秀的领导和管理能力，能够有效地管理团队，制定和执行企业战略，推动企业的发展。同时，要有良好的沟通协调能力，以应对复杂的人际关系和业务需求。
5.市场洞察力：能够敏锐地洞察市场动态和趋势，把握市场需求，做出准确的市场判断和决策，带领企业在市场竞争中取得优势