续签销售

本岗位为老客户维护型销售岗，入职即分配【150-170家左右的成单老客户】资源，无需从零开发新客。
核心工作：通过解决客户问题、维护客情关系、挖掘客户需求，提升客户渗透率与复购业绩；刚入职有专属师傅带教，工作形式为【公司提供老客户资源+外出拜访客户】，要求候选人有1年左右面销工作经验。
二、岗位职责
1. 利用电话、上门拜访、转介绍等方式维护存量客户，与目标客户建立长期良好关系，深度挖掘客户需求，高效灵活地完成销售任务；
2. 负责全流程客户维护与服务工作，进行科学的客户关系管理，及时响应并解决客户问题，提供高品质服务，保障客户满意度；
3. 维护老客户的同时，挖掘客户潜在需求，提升客户渗透率与复购率，完成个人业绩目标。
三、任职要求
1. 统招本科及以上学历，应届生或往届毕业生均可，年龄20-28岁；
2. 有1年左右面销/互联网销售经验者优先；若为热爱销售岗位的优秀应届生，可放宽经验要求，欢迎当面沟通；
3. 有强烈的责任感、目标感，善于沟通，具备良好的客户服务意识；
4. 具备优秀的团队合作精神，无论你是专员、业绩TOP，还是未来的团队leader，都需要良好的协作意识；
5. 认同公司文化，愿意与公司共同成长，主动进取者优先，下一个故事就是你！
四、薪资福利
• 无责底薪：5100元/月，底薪区间4800-8800元/月；
• 收入水平：月平均收入15K，团队top收入2W+；
• 晋升机制：每季度一次升降级，每升一级，底薪上涨1000元，多劳多得，上不封顶。
优化说明
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