财税负责人（代理记账公司）

职位名称：财税负责人 / 财税业务总监
工作地点：西安市
薪资范围：底薪（8000-15000）+ 团队总业绩提成 + 年度分红（具体面议）
【岗位职责】
一、团队管理（销售+非销售）
1. 销售团队管理
· 领导电销/面销团队完成新签目标，制定并执行月度/季度销售策略。
· 优化销售流程、话术、转化漏斗，提升团队人效。
· 负责销售人员的招聘、培训、激励及淘汰。
2. 非销售团队管理
· 统筹开票组、工商代办等后端服务团队。
· 协调前后端协作：确保销售承诺与交付能力匹配，避免客户流失。
· 主导续费策略，提升老客户留存率与增值业务渗透率。
二、财税业务开拓
1. 市场拓展
· 开拓陕西财税市场，挖掘新行业/新场景需求。
· 设计组合产品包（代理记账+税务筹划+资质办理+审计咨询），提升客单价。
· 主导线上线下获客渠道（如本地商会、产业园区、抖音本地生活、企业微信生态），降低获客成本。
2. 产品与合规创新
· 关注财税政策变化（如小规模纳税人减免、金税四期影响），及时转化为服务卖点。
· 推动内部数字化工具（业财猫财税系统使用），提升效率与客户体验。
· 负责疑难税务问题、稽查应对、高端客户财税规划的支持。
3. 业绩指标
· 对公司整体营收、新签合同额、续费率、毛利率负责。
· 定期输出业务分析报告，向总经理汇报。
【任职要求】
· 经验：5年以上财税服务或代理记账行业经验，其中至少2年全盘管理经验（同时管理销售+运营/会计团队）。
· 资源：熟悉西安本地中小企业市场，有产业园区、商会、渠道合作资源者优先。
· 专业：大专及以上学历，财务、会计、税务、金融等相关专业；具备中级会计职称或CPA/税务师优先。
· 能力：
· 极强的业务开拓意识与谈判能力，能独立完成大客户签约。
· 懂财税实操（能指导会计团队处理复杂账务），又懂销售管理（能带队打硬仗）。
· 数据驱动：能通过人效、转化率、回款周期等数据发现管理问题。
· 素质：抗压力强，目标导向，适应创业型/快速成长型公司节奏。
【薪资福利】
· 高弹性薪酬：底薪+团队提成（新签+续费）+年度超额利润分红，具体面议。
· 法定节假日全休。
· 公司提供管理培训资源（如财税行业峰会、管理者训练营）。
· 春节超长假期。
【公司亮点】
· 集团性质财税服务公司，服务体系成熟，强大的内部财税系统。
· 扁平化管理，作为财税负责人可直接参与公司战略决策，权限高。
· 集团提供新媒体运营团队、会计共享中心。