行政主管

一、岗位职责
1、负责公司各类会议通知、会议记录及后勤保障工作。
2、负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。
3.公司各类信息、文件档案的收集、录入、存档。
4、根据公司发展需求，制定培训计划，负责评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
5、负责客户接待，根据客户需求，合理安排接待流程，包括会议场地布置、餐饮安排等；必要时负责客户接送，展现公司良好形象，提升客户满意度。
6、负责公司证照、公章、资质等资料的年检、办理等。
7、负责公司日常5S管理，办公室区域环境保持等。
8、负责公司固定资产卡片的制作、登记、报废、调配及配合财务部定期进行盘点等。
9、负责老板日常出行及内务。
10、酒库管理（出入库、盘存）。
11、领导交代的其他工作。
二、任职资格
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、工程管理等相关专业优先。
2、具备 1 - 2 年行政相关工作经验，熟悉行政工作流程，有供热行业工作经验者优先；熟悉工程资料管理流程，有工程档案管理经验者优先。
3、熟练使用 Word、Excel 等办公软件，具备良好的数据处理与分析能力；能够熟练操作档案管理软件，具备工程资料电子化管理能力。
4、具备较强的沟通协调能力、组织能力和执行力，能够独立处理各项行政事务；工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识。
5、持有 C1 及以上驾驶证，3年以上实际驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉本地及周边城市路况；熟悉商务礼仪，具备良好的形象气质和服务意识，能够适应出差及单休工作制（周一至周六上班） 。
三、薪资福利
1、薪资待遇：5000元-7000元
2、福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利等。
3、职业发展：提供完善的培训体系与广阔的职业发展空间，助力员工实现个人价值，针对工程资料管理能力提升，提供专业培训课程。