五星级酒店总经理

【岗位职责】
1、全面负责酒店日常经营管理工作，制定并执行酒店发展战略及年度经营计划；
2、建立健全酒店管理体系与规章制度，监督各部门运营标准和服务质量；
3、统筹酒店市场开发、品牌建设及客户关系维护，提升酒店营收与市场占有率；
4、控制酒店运营成本，审核财务预算及支出，确保完成利润指标；
5、负责酒店团队建设与管理，优化人员结构，培养核心管理人才；
6、处理重大突发事件及重要客户投诉，维护酒店品牌形象；
7、当前来需要解决的问题：中餐上座率和房务入住率问题。
【岗位要求】
1、统招大专及以上学历，专业不限，年龄43岁及以下，优秀者放宽；
2、5年以上四星级及以上酒店全面管理经验，熟悉酒店各部门运作流程，若对社会餐饮擅长者更优；
3、出色的商业敏锐度与市场洞察力，有成功的业绩提升案例；
4、餐饮、营销或房务出生；
5、具备较强的财务分析能力与成本控制意识；
6、近2年所运营的酒店至少4500万及以上营收，与预算持平或更高。