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职位描述
人力资源规划绩效管理招聘汽车五金模具新能源/燃油整车研发制造新能源/燃油车零部件
岗位职责：
1.制定并实施高端技术人才引进战略，建立校企合作渠道定向培养复合型工程师；
2.负责模具设计师、工艺工程师等稀缺岗位的猎头招聘，完成年度人才储备计划指标；
3.开发海外人才资源库，主导外籍技术专家签证办理及跨文化融合培训体系建设；
4.设计专业技术序列晋升通道，推行双通道职业发展模型激励骨干人才长期留任；
5.运营企业人才品牌IP，策划行业峰会、技术沙龙等活动提升雇主影响力；
1.制定并实施高端技术人才引进战略，建立校企合作渠道定向培养复合型工程师；
2.负责模具设计师、工艺工程师等稀缺岗位的猎头招聘，完成年度人才储备计划指标；
3.开发海外人才资源库，主导外籍技术专家签证办理及跨文化融合培训体系建设；
4.设计专业技术序列晋升通道，推行双通道职业发展模型激励骨干人才长期留任；
5.运营企业人才品牌IP，策划行业峰会、技术沙龙等活动提升雇主影响力；
6.建立绩效考核与薪酬激励联动机制，优化股权激励方案吸引核心人才加盟。
核心任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或车辆工程相关专业，年龄30-45岁；
2.5-10年制造业HRBP经验，其中至少3年主导过百人规模高端人才梯队建设；
3.精通E-learning系统搭建及人才测评工具应用，掌握OKR/KPI绩效管理模式；
4.英语可作为工作语言（CET-6及以上），具有海外留学背景或跨国公司从业经历；
5.熟悉劳动法合规管理，能独立处理劳动合同纠纷及社保公积金政策咨询；
6.具备敏锐的人才市场洞察力，拥有成功引进德国精密模具专家团队案例者优先。
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或车辆工程相关专业，年龄30-45岁；
2.5-10年制造业HRBP经验，其中至少3年主导过百人规模高端人才梯队建设；
3.精通E-learning系统搭建及人才测评工具应用，掌握OKR/KPI绩效管理模式；
4.英语可作为工作语言（CET-6及以上），具有海外留学背景或跨国公司从业经历；
5.熟悉劳动法合规管理，能独立处理劳动合同纠纷及社保公积金政策咨询；
6.具备敏锐的人才市场洞察力，拥有成功引进德国精密模具专家团队案例者优先。
工作地点
九江修水县江西模界荣耀科技平台有限公司
公司信息
江西模界荣耀科技平台有限公司
不需要融资 · 500-999人 · 电气机械/电力设备
已审核
工商信息
企业名称 江西模界荣耀科技平台有限公司
企业类型 有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 刘晓龙
经营状态 存续
成立时间 2022-08-22
注册资本 7亿元
认证资质
营业执照信息
