行政人事文员早九晚六+双休+次月社保

人事行政专员
【岗位职责】
1. 人事运营（核心）： 独立负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理，确保流程合规、档案完整，把控劳动风险第一关。
2. 薪酬社保： 准确核算员工薪资、绩效奖金；熟练操作社保、公积金的增减员、年度调基及申报缴纳工作。
3. 敏感度把控： 关注员工动态，具备良好的人事敏感度，能及时发现并反馈用工过程中的潜在问题，协助处理基础员工关系。
【任职要求】
1. 基础条件： 年龄23-35周岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 形象气质： 形象气质佳，着装得体，
3. 工作经验： 熟悉入转调离全流程，独立操作过社保、公积金系统。
4. 性格特质： 性格开朗大方，具备较强的沟通协调能力，
5. 核心能力： 做事细心、熟练使用Office办公软件。
【薪资待遇】
5000+早九晚六+双休+次月社保