职位描述
童装店零售/批发服装/纺织/皮革
工作位置:石家庄裕华万达二楼 Milor Children
岗位职责
1.店铺日常运营管理
负责店铺的日常运营,确保店面整洁、陈列美观、商品摆放符合品牌标准。
监督营业流程(开/闭店、盘点、交接班等),保障店铺正常运转。
确保店铺符合安全、卫生及消防要求,处理突发事件(如客诉、设备故障等)。
2.销售目标与业绩达成
制定并分解月度/季度销售目标,带领团队完成业绩指标。
分析销售数据(如客流量、转化率、客单价等),提出改进策略。
策划并执行促销活动,提升店铺销售额及品牌影响力。
3.团队管理与培训
负责店员排班、考勤、绩效考核及日常行为规范管理。
培训员工(产品知识、销售技巧、服务礼仪),提升团队专业能力。
营造积极的工作氛围,激励团队士气,解决内部矛盾。
4.库存与货品管理
监控库存情况,及时补货、调货,避免缺货或积压。
定期盘点,确保账实相符,分析滞销品并提出处理方案。
跟进新品到店、陈列及推广,熟悉童装产品特性(如面料、尺码、安全性等)。
5.客户服务与关系维护
监督服务质量,处理客户投诉,提升顾客满意度。
建立VIP客户档案,维护客户关系,推动复购及口碑传播。
收集市场反馈(如款式需求、价格敏感度),向公司提出建议。
6.市场分析与竞品调研
关注童装行业动态、流行趋势及竞争对手动向,调整经营策略。
分析周边商圈客群特征,制定针对性营销方案。
任职要求
1.2年以上童装或零售店长管理经验;
2.熟悉零售运营流程,具备优秀的销售技巧及目标达成能力;
3.熟悉童装尺码、面料特性及儿童穿搭搭配技巧;
4.责任心强,具备抗压能力和问题解决意识;
5.亲和力佳,喜欢与儿童及家长互动,服务意识突出;
6.形象良好,着装符合品牌调性,具备一定的审美能力;
7.熟悉线上线下一体化运营(如社群营销、直播引流)。
岗位职责
1.店铺日常运营管理
负责店铺的日常运营,确保店面整洁、陈列美观、商品摆放符合品牌标准。
监督营业流程(开/闭店、盘点、交接班等),保障店铺正常运转。
确保店铺符合安全、卫生及消防要求,处理突发事件(如客诉、设备故障等)。
2.销售目标与业绩达成
制定并分解月度/季度销售目标,带领团队完成业绩指标。
分析销售数据(如客流量、转化率、客单价等),提出改进策略。
策划并执行促销活动,提升店铺销售额及品牌影响力。
3.团队管理与培训
负责店员排班、考勤、绩效考核及日常行为规范管理。
培训员工(产品知识、销售技巧、服务礼仪),提升团队专业能力。
营造积极的工作氛围,激励团队士气,解决内部矛盾。
4.库存与货品管理
监控库存情况,及时补货、调货,避免缺货或积压。
定期盘点,确保账实相符,分析滞销品并提出处理方案。
跟进新品到店、陈列及推广,熟悉童装产品特性(如面料、尺码、安全性等)。
5.客户服务与关系维护
监督服务质量,处理客户投诉,提升顾客满意度。
建立VIP客户档案,维护客户关系,推动复购及口碑传播。
收集市场反馈(如款式需求、价格敏感度),向公司提出建议。
6.市场分析与竞品调研
关注童装行业动态、流行趋势及竞争对手动向,调整经营策略。
分析周边商圈客群特征,制定针对性营销方案。
任职要求
1.2年以上童装或零售店长管理经验;
2.熟悉零售运营流程,具备优秀的销售技巧及目标达成能力;
3.熟悉童装尺码、面料特性及儿童穿搭搭配技巧;
4.责任心强,具备抗压能力和问题解决意识;
5.亲和力佳,喜欢与儿童及家长互动,服务意识突出;
6.形象良好,着装符合品牌调性,具备一定的审美能力;
7.熟悉线上线下一体化运营(如社群营销、直播引流)。
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工作地点
石家庄裕华区万达广场(裕华店)2楼米乐熊

工作地点

公司信息
河北莫菲鱼婴幼儿服饰有限公司
未融资 · 1000-9999人 · 服装/纺织/皮革
已审核
公司介绍
米乐熊品牌总部 Milor Children专注为婴幼儿提供高品质和高性价比的产品,中国新生儿专属A类品牌。秉持「陪你快乐成长」的品牌理念,并始终坚信,用宽厚的爱做细小的事,不断创新研发改良婴童产品,只为宝宝得到更好的体验。核心以0-10岁婴幼童服饰为主,涵盖外出服、睡品、配饰、鞋袜、家居用品等品类。为新一代家庭提供一站式、全品类的解决方案,现已遍布20多个省,50多个城市,超千余家门店,合作伙伴包括大型购物广场、时尚百货、商圈专卖店、母婴连锁体系。
工商信息
企业名称 河北莫菲鱼婴幼儿服饰有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人独资)
法人代表 刘建权
经营状态 存续
成立时间 2016-01-08
注册资本 2000万元
认证资质
营业执照信息
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