薪酬专员（境内外薪资核发，英语办公）

岗位职责 ：
1. 负责员工薪酬、福利、社保、公积金的日常核算与发放，确保数据准确、按时到账。
2. 维护薪酬核算系统、人事信息系统，更新员工薪资、考勤、绩效、异动等数据。
3. 对接考勤、绩效数据，完成月度薪资计算、个税申报、薪资条发放与薪资异常处理。
4. 办理员工转正、调薪、社保公积金增减员及待遇核定。
5. 负责薪酬相关报表编制：人力成本、薪酬分析、社保公积金、个税等统计报表。
6. 解答员工薪酬、社保、个税、福利等咨询，处理各类薪资争议与问题。
7. 协助完成年度薪酬调整、奖金核算、年终奖发放及成本测算工作。
8. 对接税务局、社保局、公积金中心等外部机构，完成年审、稽核、材料报送。
9. 完善薪酬流程、档案管理，确保薪酬数据安全、合规、保密。
岗位要求 ：
1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理、财会等相关专业优先。
2. 三年以上薪酬、社保、人事核算相关工作经验，英语必须可以作为工作语言，必须有境内和境外员工工资核发经验，熟悉劳动政策法规。
3. 熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP、函数等），有人力资源系统操作经验优先。
4. 细心严谨、责任心强，具备良好的数据处理能力与保密意识。
5. 沟通协调能力良好，工作高效，能按时完成月度核算节点工作。