人力资源经理/HRBP

岗位职责
1. 全面负责广州区域各业务部门的招聘工作，快速满足新增岗位需求。
2. 独立完成职位发布、候选人寻访、面试安排、offer谈判及入职跟进全流程。
3. 优化招聘渠道，提升招聘效率与人才质量。
4. 与业务部门保持紧密沟通，精准理解用人需求。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先。
2. 3年以上招聘相关工作经验，有互联网、科技或制造业招聘经验者佳。
3. 核心特质:必须具备极强的主动性和主观能动性，能自我驱动，拒绝消极等待。
4. 沟通协调能力强，能适应快速发展的工作节奏。
薪资范围:年薪12-20万，优秀者可上浮。