经营管理岗-直聘

负责公司经营计划管理体系建设。负责推进战略与执行衔接，推进公司战略目标落地；
负责公司年度经营计划管理。负责组织编制发布公司年度经营计划目标，组织实施和监控；负责组织各部门年度经营计划编报；
负责公司年度经营计划风险管理机制建立，及时预警风险；
负责组织上报、落实集团综合计划纲要；负责综合计划纲要的过程监控及风险预警；
负责公司组织绩效考核体系建立与管理；
负责公司 “总经理特别奖” 专项奖励办法制定、奖励目标编制和奖励实施发放；
协助推进公司战略计划预算考核一体化管理体系数字化、信息化建设；
负责公司统计管理体系建设；
负责公司经营数据统计分析，撰写经济运行分析报告；
负责落实集团及各级机关下达的统计任务要求；负责编制、管理和审查公司的统计报表；负责开展统计相关调查、分析及研究工作；
完成上级领导交办的其他事项。