战略规划岗

岗位职责
负责战略管理体系建设，建立并持续改进战略管理制度、流程及其运行管理机制；
负责战略管理体系建设应用，协调、解决应用过程中的问题；负责战略评估机制建设，定期组织开展规划评估；
负责公司发展战略与中长期规划制定，负责组织洞察、识别公司内外部发展环境变化；负责组织相关方管理；
负责组织战略合作协议的起草、签订和执行评估；
负责公司中长期战略课题研究；
负责公司年度战略研讨会策划；
负责收集分析行业相关政策信息，组织政策申请并跟进执行；
协助推进战略管理数字化、信息化建设；
负责供应商关系管理，协助推进核心供应商战略合作关系，持续优化合作模式，促进供应链绩效提升；
负责推进公司全面深化改革工作。负责组织编制公司重大改革实施方案，负责改革工作的工作进展总结等工作；
负责推行公司 “双百行动”、对标世界一流价值提升等专项改革工作；
负责建立、完善公司组织架构，界定相应部门职责；
完成上级领导交办的其他事项。
任职要求
硕士及以上学历；
航空发动机、燃气轮机、机械、管理科学与工程等专业优先；
具备3年及以上装备制造、战略管理、经营管理、流程管理等相关经验优先；
熟悉战略管理工具，战略制定、战略分析工具者优先；
具备较强的组织、分析、沟通和协调能力，抗压能力强；
逻辑思维清晰，自驱力强，认同航空企业文化。