短视频运营主管

岗位职责：
1. 剧情内容策划与脚本创作：负责账号剧情类短视频的选题策划、脚本撰写，确保内容具有强情节、快节奏、高反转或情感共鸣，提升用户留存与完播率。结合IP定位与艺人特点，打造可持续的剧情系列，形成差异化内容壁垒。
2. 拍摄与后期：与拍摄团队协作，确保剧情落地符合脚本意图。把控剪辑节奏、音效、字幕等后期元素，优先服务于完播率目标（如前三秒吸引、钩子设置、节奏紧凑等）。
3. 完播率驱动的数据优化：以完播率≥35% 为核心北极星指标，建立剧情内容的数据反馈闭环。分析不同剧情结构、开场方式、情节转折点的数据表现，持续迭代创作方法论。
4. 平台趋势与破圈策略：研究视频号、抖音等平台的热门剧情内容趋势，提取可复用的爆款模型。通过剧情内容实现破圈传播，提升账号粉丝增长与互动率。
5. 协作与迭代：与运营、商务团队配合，在保证剧情完整度的前提下，适度融入商业化元素（如软植、品牌定制剧情）。每周输出内容复盘报告，聚焦完播率及留存曲线，提出明确优化方案。
任职要求
1. 专业与经验：编导、影视、数字媒体等相关专业，优秀在校生或应届毕业生亦可（需提供个人作品集）。有剧情类短视频创作经验（含课程作业、自媒体账号、实习项目等），熟悉短视频叙事语言。
2. 核心能力：极强的故事构思能力，能快速产出符合账号人设的剧情大纲与完整脚本。对“高完播率”内容有深入理解：懂得设计开场钩子、节奏爆点、悬念结尾等技巧。具备基础拍摄与剪辑审美，能有效向摄影、后期传达视觉要求。
3. 数据与目标意识：理解完播率、留存率、互动率等指标的含义，能根据数据反推脚本修改方向。对达成完播率≥35% 有强烈自驱力，愿意反复测试与优化。
4. 平台认知：熟悉抖音、视频号等平台的剧情类内容生态，了解审核规则与推荐逻辑。对热点话题、流行梗、用户情绪有敏锐捕捉能力。加分项- 拥有个人运营的剧情类短视频账号（不限粉丝量），或参与过单条播放量≥50万的剧情作品。了解艺人经纪或IP人设塑造，能结合艺人真实特点进行剧情改编。具备剪辑软件或拍摄器材的基本操作能力。