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建筑资质顾问

4000-8000元
  • 合肥蜀山区
  • 1-3年
  • 学历不限
  • 全职
  • 招5人

职位描述

企业咨询项目B端客户政府客户大客户(KA)咨询服务企业服务
为建筑企业提供专业的资质办理咨询服务,并通过商务沟通促成合作。这个岗位结合了销售拓展与专业咨询的双重性质,既需要开发客户,也需要提供解决方案。
职责
1. 客户开发与沟通:通过电话、网络等渠道主动寻找并接触潜在客户,了解其在资质办理方面的具体需求,解答疑问并建立初步联系 。
2. 提供专业咨询服务:根据建筑企业的现状和目标,为其量身定制资质办理方案。这包括提供资质新办、升级、增项、转让、延期、剥离等方面的专业建议 。
3. 促成商务合作:负责客户的接待与商务谈判,向客户介绍服务套餐,最终达成签约合作,完成业绩目标 。
4. 协助材料与流程:指导客户准备相关的申报材料,并配合后勤部门完成资料的整理与审核,确保申请流程顺利进行 。
5. 客户关系维:定期回访新老客户,维护良好的长期合作关系。同时,在服务过程中挖掘客户的潜在需求,寻求新的合作机会 。
6. 市场信息收集:关注行业动态和市场信息,并及时反馈给公司,协助优化服务 。
需要具备以下条件:
学历与专业:大专及以上学历,市场营销、建筑类相关专业会优先考虑(有销售经验不看学历) 。
沟通与销售能力:具备优秀的沟通表达能力和交际技巧,热爱销售工作,有强烈的目标感和财富渴望 。
学习能力:建筑资质政策性强,需要从业者具备较强的学习能力,快速掌握专业知识 。
抗压能力:工作有业绩要求,需要具备良好的承压能力和应变能力,心态积极 。
补充说明
工作性质:TOB(对企业)销售型岗位,工作模式和电话/面销售类似,但要求具备更专业的行业知识 。
薪资结构:底薪+高额提成+奖金,收入上不封顶,与个人业绩强相关 。
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工作地点

合肥蜀山区华地金融中心A座2106

职位发布者

杨雪梅/人事经理

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解决企业经营导致的债务问题建筑资质发展和企业发展相匹配,定向培育建筑资质,从业绩,报验,竣工源头开始辅导针对经营不善的建筑企业,及时分立发挥价值
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